“理解、溝通、學(xué)習、創(chuàng )新”是常德市中盛物流運輸有限公司企業(yè)文化的基石,它已融入全體員工的工作與生活中。
常德市中盛物流運輸有限公司是一個(gè)學(xué)習型的組織,通過(guò)開(kāi)展各種培訓項目,不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和管理水平。
常德市中盛物流運輸有限公司積極開(kāi)展內部講師的培養工作,通過(guò)各部門(mén)對不同崗位的職責和流程展開(kāi)自編、自講、自查、自改等活動(dòng),提高了員工個(gè)人素質(zhì),明確了崗位流程,使公司服務(wù)水平和管理水平大大提高。
常德市中盛物流運輸有限公司始終堅持以人為本、客戶(hù)至上、開(kāi)拓創(chuàng )新、安全物流、用制度管理流程的管理理念,不斷完善管理制度,包括:財務(wù)制度、安全制度、倉儲制度、運輸制度、人事制度、行政制度等,使公司的管理制度化、體系化、法規化,為今后公司的規范化發(fā)展及業(yè)務(wù)進(jìn)一步拓展提供有力的保障。